
勤務地手当とは、まるで労働者の気持ちを察するかのように存在する金銭的なサポートのことです。ところが、この手当を手に入れるためにどれほどの労力を強いられるか、皆さんは知っていますか?地方に配属されたら、家賃が高い、交通費がバカみたいにかかる、そんな苦しい状況下で少しでも生活を楽にしようとするのがこの手当ですが、企業によってその額はマチマチ。政治家と同じくらい信用ならない、そんなことないですか?勤務地によって変わる手当をちらつかせ、社員に感謝されようとする企業の姿勢は、まるで見せかけの優しさ。実態は、社員の足元を見て安く労働を任せる、スリリングなサバイバル。何とかしてこの手当を正当化しようとする企業の姿勢には、さじ加減がいかに難しいかを痛感させられます。まるで、人気のない自販機の話をするようなもの。それにしても、現実は厳しいですね。
勤務地手当をまじめに語ると
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