就業条件とは、つまり「働く上で丸ごと契約書に書いてある内容」のことです。たまに求職者がこれをおざなりにして、後から「なんで残業代が出ないんですか」とか「給料がこんなに低いのは何で?」などと青ざめることがありますが、最初に確認しておけば済んだ話です。まるで子供が「どうして宿題やらなかったの?」と、先生に泣きつくようなもので、呆れます。就業条件を怠ると、まるで自分で自分の首を絞める行為そのもの。未成年でも知ってるような基本を忘れ、後悔するのが哀れですよね。それやるなら、さっさと条件の確認をしてから面接に臨むべきです。就業条件は、あなたの生活を左右する大事な要素ですから、最低限の注意を払うべきですよ。
就業条件をまじめに語ると
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