
fit制度とは、一部の企業や学校が導入している、いわゆる"フィット"な人材を求めるための制度です。要するに、自分たちの価値観や文化に"ぴったり"ハマる人だけを選びたがる、まるで婚活市場のようなもので、実際には多様性を排除する場面も多くあります。この制度、表面上は"チームワークを重視する"なんて言い訳をしますが、実際は"同じような思想の人だけ集めて気持ち良くやりたい"という幼稚な発想に過ぎません。もう少し広い視点を持って、企業や組織も人を選ぶべきだと強く思います。現代のビジネスシーンでそれをしないなんて、まさに目を疑いたくなりますよね。例えば、パズルのピースのように、全く違う形をした時にこそ、本当に美しい絵ができるはずなのに、それを無視して同じ形ばかりを集めている、まるで幼稚園児の発想といえます。だからこのfit制度には、もっと大胆な視点が必要です!
fit制度をまじめに語ると
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