
応募とは、やりたいことや夢を叶えたい人たちがあらゆる場面で手を挙げる行為です。そんな単純な行為なのに、世の中には応募するための鬼のようなハードルが存在します。申し込むにも履歴書だの、ポートフォリオだの、やたらと要求される書類が満載です。これに関しては、まるで異次元の試練、受験勉強レベルのストレス。企業は「求める人材」を無駄に高く掲げて、自分たちがどれだけ特別かをアピールしたい様子ですが、実際、応募者を食い物にするだけの悪しき文化が広がっています。まるでスタートラインに立つ前から、地雷を踏まされる感覚です。おっと、これが企業にとっての「魅力的な選考」だとしら…笑わせるな、という話です。永遠の選考待ちで時間を無駄にするより、自分の時間を大切にして、他のチャンスを探した方がよっぽど賢いです。応募は、本来的には前向きな行動ですが、現実はただの賛美歌のような皮肉がついて回るのが辛いところです。
応募をまじめに語ると
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