
新体制とは、何かとパフォーマンスを上げるために新しい顔ぶれを揃えたりすることですよね。もう、誰のための新体制なのかさっぱりわからない時があります。トラブル続きの組織が、媚びを売るためにお偉いさんを引き抜いたり、注目を浴びるために新しい役職を作ったりする姿は、まるで劇団のようです。メンバー変更でマンネリから解放されると思っているそこのアナタ、まさに幻想です。中身が伴っていないのに、表面だけ華やかにしようとしても虚しさだけが残ります。つまり、新体制って言っても、結局は名ばかりの場合が多いわけです。自己満足で湧き上がる期待感、どうせまた元の木阿弥なのに。さっさと本気の改革をするか、黙ってそのままでいれば周りも迷惑しないのにといつも思います。
新体制をまじめに語ると
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