
支店長とは、まるで自分が王様にでもなったかのように振る舞う、中小企業の現場の潤滑油です。ただの管理職という役職に甘んじているわけではなく、現場の士気を高める天才でもなければ、戦力を分析して改善策を立てる優れた頭脳でもない。むしろ、想像を絶する数の報告書を求めてくる、うるさい上司のお手伝いです。それでも、支店長になることで昇進の夢を語り、形成される特権の味もあるのですから、何とも言えない皮肉があります。支店長が出世のための踏み台だとすると、その後ろにいるスタッフは、それに付き合わされる可哀そうなピエロに過ぎません。支店内の小さな世界で昇りつめる姿は、外から見るとなんとも滑稽です。結局、支店長がうまく環境を整えても、現場で踊るのは、支店長ではなく、スタッフなのです。
支店長をまじめに語ると
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