
労使協定とは、労働者と企業の間で何やら重要な約束事が交わされる、まるで政界と財界の暗黒取引のようなものです。だって、労働者の権利や労働条件がこの避けられない合意によって決まるんですよ。これがなければ、労働者は企業の都合で振り回されるだけ。要するに、労使協定は、企業が「お金は大事だけど、社員は大切にしよう」とちょっとだけ考えるきっかけみたいなもので、まるで嫌な上司に「褒められる」感覚です。しかし、実際は「いい条件じゃなきゃやってられない」と思っている労働者の悲鳴が混ざっています。まるでおとぎ話のようですが、現実には「条件の悪い労使協定」が多いのが日本の現実です。これでは、労働者はいつまでたってもモンスターにされることが多いのが辛いところです。
労使協定をまじめに語ると
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