
マネジメントとは、まるで混沌としたサーカスの監督のようなものです。無秩序に行動する団員をまとめ上げ、場を円滑に進めようとするのですが、実際には多くのリーダーが猫の手も借りたい状況です。ストレスは溜まるし、会議は空回りするし、結局は「誰かがやるだろう」と他人任せ。リーダーになることは、まるで泥沼に飛び込むための参入費用を払うようなもので、すぐに抜け出せない。やれって言われたら、やるしかないのが現実です。そんなことを思いながら、私たちは日々、マネジメントの海を泳いでいるのです。まるで、無駄に忙しいのに成果が見えない、典型的な組織の一員になった気分ですね。結局、マネジメントとは、答えのないクイズに挑むようなもので、ただの忍耐が必要なだけです。
マネジメントをまじめに語ると
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