従業員エンゲージメントとは？毒舌で解説！

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従業員エンゲージメントとは、会社の奴隷たちが、自分の仕事にどれだけヤル気を持っているかを示す指標です。つまり、単に給料をもらうための作業をこなすだけのロボット的存在ではなく、自分の職場や業務について熱い思いを抱いているかどうかということです。逆に言えば、エンゲージメントが低いと、まるで社員が刑務所から脱出するかのように、いかに早く会社から逃げたいかを考えている状況です。そして、これは単に業績に関わる問題だけではなく、職場の雰囲気まで悪化させる厄介者です。おまけに、エンゲージメントが高い社員が離職すると、ただの損失ではなく、会社全体の士気まで下げてしまうのです。結局のところ、従業員の真のモチベーションを探ることが、企業の未来を左右するのかもしれません。それに気づかない経営者は、まるで暗闇の中で目隠しをしているようなものです。

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