組織変更とは？毒舌で解説！

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組織変更とは、まるでスーツを着たサメのようなもので、誰にとっても必要不可欠な氷の上を滑るバランス感覚が求められます。人事異動だ、部門再編成だと大騒ぎする割には、結局のところ「何が変わるの？」と呆れ顔になるのが常です。たとえば、猫が寝ている場所を変えたところで、同じ猫がいる限り、何も変わらないのと同じ。社員の苦労を何と考えているのか、経営者側にしたら「さあ、やれ！」と言わんばかり。本当に意図的な改革がなされているのか、単なるリモコンのボタンを押しただけなのか、素人には分かりません。結局、組織変更とは名ばかりの苦行であるとも言えます。あなたの会社は本気で変わろうとしているのか、ただの絵に描いた餅なのか、見極める目を養うことが重要です。

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