
労務管理とは、企業の従業員が働く条件や環境、そしてその幸福度を管理することである。しかし、これを適切に行わない企業がどれだけ多いか、知っているだろうか。社内でのハラスメントを放置するような会社もあれば、労働法を無視して従業員を過酷な状況に追いやっているような企業もある。ある意味、労務管理は企業の良心を試す試金石とも言えるだろう。従業員がイキイキと働ける環境を整えることが重要だが、怠ける経営者や人事部門がいる世の中、それでも全てを信じている社員はまるで子供のおもちゃのようだ。労務管理は大事なんだけど、その実態はまるで嵐の中で傘を差しているようなものなのだ。そこの経営者、せめて自分の会社を人間扱いしてあげてはどうか?
労務管理をまじめに語ると
前の記事: « メンソールとは?毒舌で解説!
次の記事: 反則とは?毒舌で解説! »