
採用人数とは、企業がどれだけの人材を雇うつもりなのか、あるいは実際に雇用したのかを示す無意味な数字である。多くの企業は"大募集!"と声高に叫ぶが、実際には優秀な人材を求めているなどとトンデモナイ幻想を抱いている。見かけだけのお祭りのように、大人数を募集しておいて実際には、数人を選ぶつもりというのは、まるで子ども向けのサーカスのようだ。華やかさだけでは何も進まない、この世の中には"絵に描いた餅"が多すぎる。結果、企業は採用活動を行うたびに自らの首を絞めることになり、求職者も夢と現実のギャップに心を痛めるのだ。
採用人数をまじめに語ると
前の記事: « 技術スタックとは?毒舌で解説!
次の記事: 摂食障害とは?毒舌で解説! »