人材活用とは？毒舌で解説！

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人材活用とは、要するに企業が「こいつ、使えねえ」とか「この人材、宝の持ち腐れだ」と感じることなく、それぞれの特性やスキルを生かして働かせることを指します。だけど現実はどうですか？多くの企業が厄介な社員をひきずり回して、ただ給料を払ってお茶を濁しているケースが多いですから。例えば、偏屈な上司が「昔は頑張ったんだ！」と自慢するばかりでも、時代は刻々と変わっているのに気づいてないんです。人材を「活用」するためには、各々の能力を理解し、どう役立てるかを考えるのがセオリーですが、現場ではその努力が見えない。これじゃ、宝の山に埋もれた石ころだってことに気づかないまま、ひたすらノルマを追いかける企業が多すぎて、ため息しか出ません。もっと真剣に人材を見つめてほしいものです。結果、無駄に人件費をかけている企業が多いのが現実です。

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