
教育訓練とは、特定の職業や技能を身に付けるための活動のことですが、正直言ってその実態はおぞましいほどに無駄だと思います。企業が研修を実施するのは、ただの形式や義務感からであって、実際には社員のモチベーションを削ぐだけのものも多いのが現実です。スキルを磨く前に、無駄な会議やクソみたいなマニュアルで時間を食いつぶす様子は、まるで日本の祝日が全てゴミのように感じる場面と同じです。結局、「教育訓練」が言うほど効果的なら、世の中はもっとマシになっているはずですが、現実はそう甘くはありません。それこそ教室での座学なんて、クジラのトレーニングと同じくらい役に立たない場合だってあります。参加するだけで疲れるだけのイベントに終わってしまうなんて、もう何のためにやってるのかすら分からなくなりますよね。これじゃあ、ただの時間の無駄遣いです。
教育訓練をまじめに語ると
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