採用面接とは、企業が優秀な人材を探し出そうとしている一方で、求職者はその企業に「エンゲージメント」を求められるという一種のマッチングゲームです。ここで面接官はまるで独自のスカウティングセンスを持った選手のようにふるまい、あなたの経歴をじっくりと眺め、クイズのように質問を投げかけてきます。ぶっちゃけ、面接官も業務に飽き飽きしていることは多く、その零れた愚痴が面接中に顔を覗かせる瞬間もあったりします。だからといって、あなたがその愚痴に共感しても、合格の合図が出るわけじゃありません。結局のところ、面接とはお見合いのようなもので、盛り上がらなければ無駄足を踏むだけ。魚が釣れるか釣れないか、急いで選別される、そんな厳しい現実が待っているのです。面接の場で答えるべき理想と、それに伴う自分のキャラクターを演じることは、ほんの一瞬の間に愛されるか嫌われるかの二択を迫られるあまり厳しい試練なのです。
採用面接をまじめに語ると
採用面接とは？
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