
人事制度とは、企業が社員をどのように評価し、報酬や昇進を決める仕組みのことです。つまり、社内の人間関係をギクシャクさせる原因の一つ。これを作った人は、まるで隣のクソ男が自分ルールを押し付けてくるようなもので、あまりの不透明さに、効果的とは言い難い。結局、上に媚びる者が得をし、実力がある者はいつまで経っても日の目を見ない。例えば、出世するために上司が好きなカラオケの点数を上げるために、夜な夜な練習する必要があるなんて、バカげた話です。人事制度なんて、結局は形だけで、社員のモチベーションを下げるだけのゴミ箱と化していることが多いのが実情です。
人事制度をまじめに語ると
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