人材管理とは？毒舌で解説！

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人材管理とは、企業の大切な資産である人間をどう扱うかを考えるプロセスのことです。ぶっちゃけ、社員をただの道具として扱っている会社が多いのが現状ですよね。人を単なる数字や利益のための手段としてしか見ていないと、結局どこかで歪みが出てくるものです。車のタイヤを劣化したまま使い続ければ、いつかパンクするのと同じです。要は、社員をちゃんと大切にしないと、後で大きなトラブルになりかねません。社員の満足度が低ければ、離職率が跳ね上がり、業績もガタ落ち。だから、人材管理は簡単に捨ててしまえるものではありません。むしろ、後回しにするほどしっぺ返しが来るため、真剣に向き合う必要があるのです。変にお金だけ求める企業は、最終的には自然淘汰されますよ。そう思いません？

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