
採用コストとは、人を雇うためにかかるお金や時間を指します。これ、ただの数字だと思っている人が多いですが、実は企業にとっては大問題なんですよね。求人広告にお金をかけ、面接官はお弁当を持参し、候補者のフィードバックに追われ、結局、素晴らしい人材が集まってこない。まるで、パーティーに行っても美味しい料理が並んでないのに、頑張って料理を作ったのに、ゲストが誰も来ないという夢のような話。採用コストが無駄になる瞬間、企業にとっては本当の地獄が待っています。それでも、辞めた元の社員の年収を引きずり出すかのように再雇用を求め、また振り出しに戻る。これが採用コストの現実です。
採用コストをまじめに語ると
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