健康経営とは、企業が従業員の健康を管理し、職場の環境を整えることが求められている時代背景の中での取り組みです。しかし、そんなものは完全に形式的な取り組みに過ぎないことが多いのです。経営者たちは「健康を大事にする」と叫びながらも、実際は「売上が大事」というのが本音。まるで看板だけ立てて中身のない空想を持ち込んでいるようなものです。まるでダイエットを決意した人が、食べ放題のバイキングに真っ先に直行するような矛盾です。よくある誤解ですが、健康経営を実践することで企業が繁栄するというのは幻想です。経営者が本当に従業員の健康を気にかけるなら、高圧的な残業文化をなくす勇気を持つべきです。結局のところ、口だけの健康経営なんて、飾りでしかないのです。キャッチフレーズだけ掲げて、実態が伴わないのは悲しいところです。
健康経営をまじめに語ると
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