
スタッフ配置とは、仕事がまともに進むための基盤ですが、これができない企業はまるで迷子の子猫のようです。役割を正しく設定できていないと、チームの成果はガタ落ち。例えば、調理師の横でダンスするだけの人材がいたら、素晴らしい料理は一生完成しないわけです。効果的なスタッフ配置は、ビジネスの成功に直結しますが、そうでないと、無駄な時間とコストがかかるだけ。宝の持ち腐れってやつです。結局、「人」という資源を無駄に使うことになるのは見ていて痛々しいですね。健全なスタッフ配置について真剣に考えましょう。
スタッフ配置をまじめに語ると
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