
産休制度とは、出産後に仕事を休むことができる制度のことです。いや、待ってください。これ本当に必要なんですか? だって、赤ちゃんを育てるなんて、育児休暇がなくてもできちゃうでしょう? まあ、無理だろうけどね! ただ、世の中には理解のある会社もあれば、産休を取った後に「お前、復帰したらどうすんの?」と冷たく当たる企業も存在します。まるで温かいカフェオレの中にピリ辛の唐辛子を入れたような感じです。ほんとに、いったい何を考えているんでしょう、ってか普通は休むべきだろう! それでも「仕事が優先」という価値観を持つ会社には、あまり期待しないほうがいいですね。結局、産休制度があろうと、ないだろうと、大切なのは、どこで働くかです。
産休制度をまじめに語ると
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