
hrテクノロジーとは、言ってしまえば人事管理を効率化するテクノロジーのことです。しかし、そんな便利なものが本当に人を幸せにするのか、疑問を禁じ得ません。会社の人事部はこのテクノロジーを使って、まるでロボットのように社員を扱うことができると思っているのかもしれませんが、その結果、社員の心はどこに行くのでしょうか?まるで消費期限の切れた牛乳のように、廃棄される運命にあるのです。果たしてこの道具が、本当に人材を輝かせるのか、それともただそっけなく数字だけを追い求める結果を生むのか、もう一度考えてみてほしいですね。そんなことはどうでもよくて、業務効率が上がればOKだとお考えの方も多いでしょうが、果たしてそれでいいのでしょうか?
hrテクノロジーをまじめに語ると
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