
社内ルールとは、会社内で絶対的に守らなければならないマニュアルのようなものですが、実際にはあまり役に立たないことが多いです。まるで、ダイエット本のように、読んでみたところで実行できない内容が盛りだくさん。気を使わなければならない場面が多く、結局は社内の人間関係が優先されるというのが実情。しかし、社内ルールを守ることで確かにトラブルを防げる面もあります。とはいえ、そのルールを作ったのが「誰か」というのを考えたら、笑えてきますよね。だから、社内ルールを従順に守るのが良いとは限らないんです。
社内ルールをまじめに語ると
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