
労働基準法とは、社員の権利を守るための神聖なる法律で、残業や休日出勤のルールを定めています。が、これが守られることがどれだけ難しいか、あなたもご存じでしょう。企業は利益追求で、労働者の権利を軽視することがざらにあります。それによって心身が疲弊するのは、まるで小さな魚が大きな魚に飲み込まれるようなもので、もはや日常的な光景です。残業代も出さず、ただ「これが会社のためだ」とか言って働かせる姿勢、そろそろ変えた方がいいですよね。結局、労働基準法の存在意義が問われる瞬間が多すぎる。心の底から、労働者のための法律であってほしいと願いますが、実態はお寒い限りです。だから、労働基準法が存在する意味を再考し、私たちが自分の権利をならし続けることが重要なのです。
労働基準法をまじめに語ると
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