
人材プールとは、企業が将来のために蓄えておく「人」の貯蔵庫のことです。しかし、ただのストックと化しているケースが多く、果たして本当に役立つのか疑問です。新鮮な魚が毎日流れてくるわけではなく、時には腐った魚が混ざっていることもあります。それに、企業がせっかく集めた人材が本当に必要とされる瞬間に使われるかどうかは運次第です。まるで、冷蔵庫に入れっぱなしの食材のように、必要な時には使いもせず、結局は期限切れで捨てられる運命なのかもしれません。人材プールがうまく機能することは理想ですが、実際は無駄な在庫の山となっているのが現実です。
人材プールをまじめに語ると
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