選考方法とは？毒舌で解説！

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選考方法とは、その名の通り、選ぶためのアプローチのことです。ただ選考するだけでなく、参加者のスキルや経験、能力を見極めるための手法です。しかし、実際は面接官の気分一つで合否が決まることも。筆記試験だって、答えの丸暗記で終わることもあれば、本当に力を試されることもある。クジ引きと大して変わらない選考方法も少なくないです。この世には選考方法という言葉を聴いただけで、「また面接か」とため息をつく人も多いはず。まるで、選び放題のスイーツバイキングに行ったのに、結局選んだものは前回と同じチョコレートケーキばかり。変わり映えしない選考方法には、早く手を打ってほしいものです。

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