
目標管理とは、結局のところ自己責任の名の下に、自分の無能さを直視させる手法です。目標を設定することで本来は成長を促すはずなのに、ただの「月末の報告書」を作成する機械になっている人が多いです。例えば、飲み会で「来月は10キロ痩せる!」と叫ぶ人がいますが、結局は一口のケーキで撃沈します。それと同じで、目標管理も理想と現実のギャップがこんなにあるのに、やり続ける意味があるのでしょうか? 結局、目標を達成することよりも、その報告することに踊らされているだけです。効果的な目標管理なんて、絵に描いた餅です。自己啓発本を読んでいるだけでは、目標を達成することはできないと思います。
目標管理をまじめに語ると
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