応募数とは？毒舌で解説！

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応募数とは、求人に対する応募者の数のことです。しかし、この数字が多いからといって喜んでいるようでは、ただの愚者です。まるで、コンビニのアイスクリームの種類が多いからって、全てが美味しいと思い込むようなもの。応募数が多いのは、一時の流行かもしれませんし、本当に求められている人材がいるのか、ただの一時的な流行かも分かりません。本当に優秀な人材は、少ない応募の中からこそ見つけられるものなのです。つまり、応募数はただの数字、結果の価値は別物です。現状をしっかり見つめ直さないと、化けの皮が剥がれるのはあっという間ですよ。

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