
団体交渉権とは、労働者が団体で集まって雇用主と対話し、労働条件を交渉するための権利です。これがないと、まるで子供が親におねだりするように、一人一人が小さな声で訴えなければならず、お前の権利、無視していいよという状態になっちゃいます。労働者は、安全な職場環境や賃金アップを求めるために団結するのに、まるでイモトのように孤独になってしまう。それじゃあ職場の問題は解決できませんよね、という話です。団体交渉権があれば、労働者は大声で「後ろに仲間がいるぞ!」と伝えられ、雇用主に対しても強気で交渉できるんです。大事にしてほしい権利を、まるで子供のおもちゃのように扱わないでほしいものです。これ、サッカーの試合みたいなもので、一人では点が取れない。でも、チームメートがいれば全力で攻められるんですよ。一人の声が小さくても、団体の声は大きくなる、それが団体交渉権です。
団体交渉権をまじめに語ると
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