従業員満足度とは、職場環境や業務内容、給与などに対する従業員の満足感を測る指標ですが、肝心の企業がその実情を無視しているのが世の常です。たとえば、休日出勤を強要するブラック企業が、従業員満足度を語るなんて片腹痛い話です。そりゃ、社員に愛される企業になりたければ、まずはちゃんと真心を見せろって話です。どんなに素晴らしい福利厚生があろうとも、社員の耳元で「お前の代わりはいくらでもいる」と囁くような企業じゃ、満足感なんて育たないのは当たり前です。結局、従業員満足度とは数字のマジックであり、実態が伴わなければ意味がないんですよ。
従業員満足度をまじめに語ると
従業員満足度とは？
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