
マネジメント研修とは、地味に見えて実は組織の標準装備という名の"社内洗脳"。この研修で教えられるのはいかに部下をうまく操るかという“テクニック”です。果たしてこれは技能向上なのか、それともビジネス界の子供の遊びなのか?例えば、出勤時に真顔で怒り顔の上司を見るのと、マネジメント研修で得たノウハウでにやにやしている部下を見るのと、どちらが健全でしょうか。そう、マネジメント研修はまさに、普段の嫌な思いをぶつける場所となるのです。でも、参加している皆様、実際にこれを受けて何か変わるのでしょうか?結局は"おまじない"です。研修後に自転車を漕いで帰るのが面倒くさくなるのと一緒です。結論、ただの時間つぶしにお金を使っているだけかもしれません。
マネジメント研修をまじめに語ると
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