
リファレンスチェックとは、企業が採用候補者の過去の職場や関係者に問い合わせて、その人物のスキルや職務態度を確認するプロセスです。要するに、候補者に盛られた美辞麗句が本当かどうかを確かめるための、実質的な「真実確認作業」ですね。ああ、面接時に"自己PR"と称して自分を神格化する人がいますが、実際にはその裏側にどれだけの『カラクリ』があるか、知りたくなるのは当然です。しかし、こうしたチェックが行われているのに、なぜか落ちてしまう人もいる。不思議ですね。ホント、人生ってまさに面接のステージ。肩書きや経歴が立派でも、中身が伴わなければダメで、結局はリファレンスチェックがその真実を暴くわけです。お金をかけて精神的消耗をするより、リファレンスから真実を引き出す覚悟が必要でしょう。
リファレンスチェックをまじめに語ると
前の記事: « リガとは?毒舌で解説!
次の記事: 中継とは?毒舌で解説! »