人事異動とは？毒舌で解説！

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人事異動とは、企業や組織内での役職や部署の変更を指しますが、要するに企業の人事が組織の顔を色々と入れ替えて、あたかも新しい風が吹いているかのように見せかける手法です。実際には、単に無能な社員を別の場所に追いやったり、上司の気まぐれで有望な人材を冷遇したりするだけのケースが多いのが現実です。例えば、無能な営業が人事に異動しても、決して営業成績は上がらないでしょう。本当に有能な社員は流出し、残るのは経営陣のお気に入りばかり。結果、組織の活力が失われるんです。新しい風なんてなくて、ただの風邪みたいにうっとうしいだけです。企業内の人事異動は、その実態を見ると、ただの愚行の証明です。結局、現場の声など無視されて、空虚な異動が繰り返されるのです。

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